RUANG LINGKUP HIGIENE INDUSTRI














Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

PERMENAKER NO 5 TAHUN 2018 TENTANG KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA LINGKUNGAN KERJA

Gambar
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.567, 2018 KEMENAKER. K3. Pencabutan. PERATURAN MENTERI KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 5 TAHUN 2018 TENTANG KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA LINGKUNGAN KERJA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 5 dan Pasal 6 Undang-Undang Nomor 3 Tahun 1969 tentang Persetujuan Konvensi Organisasi Perburuhan Internasional Nomor 120 Mengenai Hygiene dalam Perniagaan dan Kantor–Kantor serta ketentuan Pasal 2 ayat (2), Pasal 3 ayat (1) huruf i, huruf j, huruf k, huruf l, dan huruf m Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, perlu mengatur keselamatan dan kesehatan kerja lingkungan kerja; b. bahwa dengan perkembangan teknologi dan pemenuhan syarat keselamatan dan kesehatan kerja lingkungan kerja serta perkembangan peraturan perundang-undangan, perlu dilakukan perubahan atas Peraturan Menteri Perburuhan Nomor 7 Tah...
Baca selengkapnya

SURVEI DIAGNOSIS STRES KERJA SESUAI DENGAN PERMENAKER N0 5 TAHUN 2018

Stres merupakan salah satu kondisi yang disebabkan oleh kondisi kerja. Hal ini bisa berdampak terhadap kesehatan pekerja, misalnya penyakit gastritis, hipertensi jantung dan penyakit lainnya. Jika kondisi ini bisa dikenali lebih dini maka pihak perusahaan dapat mencegah keadaan  menjadi lebih parah. Dalam Permenaker No 5 tahun 2018 sudah ada standar penilaian derajat stres kerja berdasarkan skor yang diperoleh dari survei kerja.  SURVEI DIAGNOSIS STRES KERJA Kuesioner ini dirancang  untuk mengetahui sejauh mana berbagai kondisi pekerjaan menjadi sumber stress seseorang .          NO                                 DAFTAR PERTANYAAN                               ...
Baca selengkapnya

Pengadaan kantin dn ruang makan di tempat kerja

MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI SURAT EDARAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI NO. : SE.01/MEN/1979 TENTANG PENGADAAN KANTIN DAN RUANG TEMPAT MAKAN Sebagai pelaksanaan kebijaksanaan pembangunan, khususnya dalam bidang Ketenagakerjaan sebagaimana yang diarahakan oleh Garis-Garis Besar Haluan Negara, mutu kehidupan tenaga kerja yang erat bertalian dengan tingkat produktivitas kerjanya perlu secara terus menerus ditingkatkan. Salah satu usaha guna meningkatkan mutu kehidupan tenaga kerja tersebut adalah penyerasian gizi setiap tenaga kerja dalam pekerjaannya sebagai suatu aspek terpadu dalam ruang lingkup hygiene perusahaan dan kesehatan kerja. Gizi kerja sebagaimana hygiene perusahaan dan kesehatan kerja pada umumnya bertujuan meningkatkan produktivitas dan daya kerja tenaga kerja. Usaha pengembangan hygiene perusahaan dan kesehatan kerja termasuk gizi kerja sejalan dengan tugas Pemerintah untuk membina perlindungan kerja, sebagaimana dimaksud dalam Undang...
Baca selengkapnya